영세사업장 인사노무관리체계 구축 지원 사업이란?
이번 사업은 고용노동부와기획예산처가 공동으로 추진하는 정책으로, 소규모 사업장이 클라우드 기반 HR플랫폼을 활용해 인사·노무 업무를 보다 쉽고 체계적으로 관리할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다.
스마트폰과 PC만 있으면 출퇴근 기록부터 전자 근로계약서 작성, 급여 자동 정산, 임금명세서 발급까지 노동관계법 준수에 필요한 핵심 기능을 모두 이용할 수 있습니다.
지원 내용 한눈에 보기
- 지원 금액: 사업장 1곳당 최대 연 180만 원 (월 최대 18만 원)
- 지원 방식: HR플랫폼 이용료 전액 지원
- 지원 기간: 연 단위 지원
HR플랫폼은 출퇴근 기록, 급여 정산, 근로계약 관리 등 인사노무 업무를 클라우드 환경에서 간편하게 처리할 수 있도록 돕는 소프트웨어입니다.
지원 대상 사업장 요건
다음 요건을 모두 충족해야 지원이 가능합니다.
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사업장 규모
서비스 개시일 직전 달 말일 기준 상시 근로자 수 30인 미만 사업장 -
업종 제한
노무법인, 법률사무소·법무법인 등 노동법 전문 업종은 지원 제외
일반유흥주점업, 무도유흥주점업, 사행시설 운영업 등 일부 업종은 지원 제외 -
신규 이용 조건
최근 3개월 이내 HR플랫폼 유료 이용 사업장은 지원 불가
2025년 동일 사업 지원 이력이 있는 사업장은 제외
신청 방법
신청 절차는 비교적 간단합니다. 고용노동부가 선정한 HR플랫폼 운영사 중 한 곳을 선택한 뒤, 전화 또는 이메일로 직접 신청하면 됩니다.
별도의 복잡한 온라인 접수 없이 플랫폼 운영사를 통해 신청이 가능해 소규모 사업장도 부담 없이 참여할 수 있습니다.
HR 플랫폼 운영사 목록
기업명 | 연락처 | 서비스 종류 | |
YH데이타베이스 | 1551-4084 | ybe@yhdatabase.com | 근태관리 |
https://www.yhdatabase.com/ybe | |||
가비아 (하이웍스) | 1661-4370 | new@gabia.com | |
https://www.hiworks.com | |||
노무법인최상인업 | 02-555-9356 | gaya_labor@naver.com | |
https://www.ainomusa.co.kr | |||
다우기술 | 1577-3019 | sales@daouoffice.com | |
https://www.daouoffice.com | |||
스마트동스쿨 | 02-929-5095 | admin@smartdongs.com | |
https://dotebz.com | |||
시프티 (shiftee) | 02-6261-5319 | support@shiftee.io | |
https://www.shiftee.io | |||
씨앤비웹에이치알 | 010-2***-7058 | jdr2301@naver.com | |
https://www.cnbhr.co.kr | |||
아이퀘스트 (hr365) | 1600-2589 | superial@iquest.co.kr | |
https://hr365.kr | |||
우리요 | 070-4267-0721 | wooriyo@wooriyo.com | |
https://www.wooriyo.com | |||
자버 (Jober) | 02-6402-0508 | contact@jober.io | |
https://www.jober.io | |||
코드박스 (ZUZU HR) | 02-6677-3944 | hrhelp@zuzu.network | |
https://www.zuzu.network | |||
휴램프로 | 1522-6778 | esh@hulampro.com | |
https://www.hulam.co.kr | |||
픽플레이 (가치업) | 1577-3059 | gachiup@pickplay.co.kr | 근태관리 |
https://gachiup.kr | |||
실제 이용 사업장 만족도는?
지난해 처음 시행된 동일 사업에는 1,162개 사업장이 참여했으며, 만족도 조사 결과 다음과 같은 긍정적인 평가가 확인되었습니다.
- 서비스 전반 만족: 70% 이상
- 인사관리 역량 향상 체감: 80% 이상
- 노동법 준수에 실질적 도움 응답 다수
특히 스마트폰을 활용한 근태 관리와 근로계약서·임금명세서의 신속한 작성 및 교부 기능이 업무 효율성 향상에 큰 도움이 된 것으로 나타났습니다.
사업장 실제 사례
A사(소프트웨어 개발)
근로계약과 연차 관리가 전산화되면서 시간과 비용이 절감되고,
관리 부담이 크게 줄었다고 평가했습니다.
B사(도소매업)
급여 지급과 동시에 임금명세서를 발송할 수 있어
대표자와 직원 간 신뢰 형성에 도움이 되었다고 밝혔습니다.
C사(제조업)
외근이나 출장 중에도 스마트폰으로 출퇴근 기록이 가능해
근태 관리의 편의성과 정확성이 크게 향상되었다고 응답했습니다.
마무리
소규모 사업장은 인력이 부족한 만큼 인사·노무 업무의 효율성이 무엇보다 중요합니다. 이번 HR플랫폼 이용 지원 사업은 단순한 비용 지원을 넘어, 노동법 준수 기반을 강화하고 사업장의 행정 부담을 실질적으로 줄여주는 제도입니다.
30인 미만 사업장을 운영 중이라면, 이번 기회를 통해 HR플랫폼을 도입하고 보다 안정적이고 체계적인 인사노무관리 환경을 구축해 보시기 바랍니다.
